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連載記事ー【女性スタッフだけの採用は男女差別?】をアップしました。

 美容事業者様向けに、【女性スタッフだけの採用は男女差別?】をアップしました。  今回は、女性スタッフだけを採用することが性差別になるかどうかについて解説しております。

連載記事ー【広告するには根拠が必要! ~不実証広告規制~】をアップしました。

 美容事業者様向けに、【広告するには根拠が必要! ~不実証広告規制~】をアップしました。  今回は、広告を行うときに表示を裏付ける根拠として必要な「不実証広告規制」について解説しております。

連載記事ー【エステティシャンは「労働者」?(労働法)】をアップしました。

 美容事業者様向けに、【エステティシャンは「労働者」?(労働法)】をアップしました。  今回は、エステティシャンとサロンの間の雇用契約における労働法の適用について解説しております。

連載記事ー【優良誤認とは(景品表示法)】をアップしました。

 美容事業者様向けに、【優良誤認とは(景品表示法)】をアップしました。  今回は、景品表示法によって規制される不当表示の一つである「優良誤認」ついて解説しております。

連載記事ー【エステティックの広告に関する規制(景品表示法、薬事法等)】をアップしました。

 美容事業者様向けに、【エステティックの広告に関する規制(景品表示法、薬事法等)】をアップしました。  今回は、エステティック広告における、広告の基準について解説しております。

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